HR Fribourg a besoin d'un peu de temps de ses membres à START! 2022

Objectif action HR Fribourg START ! 2022 
Offrir un feedback d’une vingtaine de minutes sur leur présentation personnelle et sur leur dossier à 50 jeunes, ou plus, en exigences de bases des CO du canton.
 
Nous avons besoin de vous pour mener à bien cette mission. Voici concrètement ce qu’il en est.

Qui de nos membres peut intervenir
  • Celles et ceux ayant une expérience de recrutement. Si vous pouvez le faire en plusieurs langues, c’est tout bonus. 
Ce que nous souhaitons de nos membres
  • 2 heures ou plus de votre temps (4 personnes par demi-heure) 
  • Forum Fribourg – Stand du SOPFA 
Quand
  • 11 février 2022, 16.30-20.00
  • 12 février 2022, 09.30-11.30 et 13.00-17.30 
Qui doit bénéficier de ce soutien
  • Les jeunes du CO, avec priorité aux élèves en exigence de base qui se seront inscrits 
Votre prestation (Dans un des 4 boxes d’entretien à disposition / Jusqu’à 30 minutes par intéressé)
  • Mini-entretien d’embauche fictif
  • Critique constructive de l’entretien / du dossier (il est demandé aux jeunes de venir avec un CV et une lettre de motivation)
  • Conseils et échanges 
Comment
  • Il vous suffit d’annoncer vos disponibilités dans les tranches horaires de ce doodle (s’il n’est plus accessible, cela signifie que nous avons déjà suffisamment de bénévoles)
  • Veillez à indiquer vos langues d’intervention possibles et votre adresse email, comme mentionné dans les notes du doodle. 

START ! 2022 se déroulera (en principe) selon le schéma suivant :  
  • Accès limité aux titulaires d’un certificat COVID 2G, obtenu à la suite d’une vaccination complète ou d’une guérison. Cette règle vaut pour toute personne pénétrant le périmètre du Salon, dès 16 ans, et concerne donc également les éventuels apprentis présents sur votre stand.
  • Accès libre (sans certificat COVID) pour les visiteurs de moins de 16 ans.
  • Port du masque obligatoire pour tous et dans toute l’enceinte de la manifestation.
  • Consommation assise obligatoire, y compris sur les stands.
  • Hygiène, nettoyage et aération renforcées dans les halles.
  • Les Job Datings sont également soumis à la règle des 2G.
  • Les montages et démontages sont soumis à la loi du travail et ne requièrent pas la 2G, cependant le port du masque et les mesures de distanciations sont obligatoires.
Nous vous sommes très reconnaissants de contribuer à cette action pour la jeunesse.