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Neurodiversité en entreprise : réussir l’inclusion des talents neuroatypiques pour révéler leur potentiel
Et si certains comportements perçus comme un manque d’engagement, de flexibilité ou de collaboration étaient en réalité l’expression d’un fonctionnement cognitif différent ?
À l’heure de l’inclusion, la neurodiversité reste encore un sujet méconnu. Elle concerne pourtant près d’un collaborateur sur trois et a un impact direct sur la communication, la dynamique des équipes et la santé au travail.
Cette conférence propose de poser un regard nouveau sur les personnes neurodivergentes et de transmettre des clés pour mieux les accompagner. Comment manager, motiver et communiquer avec ces profils ? Comment identifier leurs besoins spécifiques sans les réduire à une étiquette ? Comment prévenir les risques d’épuisement et soutenir une collaboration durable ?
À travers des exemples et des outils concrets, nous verrons comment faire évoluer les pratiques managériales et l’environnement de travail pour favoriser l’expression du potentiel des talents neuroatypiques.
Programme
dès 17h00 Accueil des participants(es)
17h30 Début de la conférence avec M. Ricardo Rojas
18h30 Questions - réponses
19h00 Apéritif
Frais de participation pour les non-membres: CHF 50.- (payable par Twint)
Conférencier
Ricardo Rojas : spécialiste de l’accompagnement des personnes hypersensibles et neuroatypiques
Fort de plus de 15 ans d’expérience dans le monde de l’entreprise — notamment en banque privée, gestion de fortune et assurances —, Ricardo Rojas connaît de l’intérieur les réalités des environnements professionnels compétitifs et exigeants.
Une reconversion initiée après un épuisement professionnel l’a conduit à transformer son hypersensibilité en atout, puis à se spécialiser dans l’accompagnement des profils issus de la neurodiversité.
Aujourd’hui hypnothérapeute, coach et formateur indépendant, Ricardo Rojas accompagne les personnes neuroatypiques pour mieux comprendre leur fonctionnement, mobiliser leurs ressources et mettre en place des stratégies leur permettant de s’épanouir, tant dans leur vie personnelle que professionnelle.